Registrační číslo: CZ.03.01.01/00/23_056/0004032
Doba realizace projektu: 1.6.2024 – 31.05.2026
Projekt si klade za cíl zlepšit zaměstnatelnost a zaměstnanost 2 cílových skupin v Jihomoravském kraji se zaměřením na okresní města:
1. Osoby pečující o dítě mladší 15 let či o osobu blízkou nebo závislou na pomoci jiné fyzické osoby vedené na ÚP ČR déle než 5 měsíců,
2. Osoby ve věku 55 a více let vedené na ÚP ČR déle než 5 měsíců.
Úspěšnou realizací projektu budou řešeny problémy CS jako např. nízké kariérové sebevědomí či vyšší nezaměstnanost ve srovnání s jinými ohroženými skupinami.
Klíčové aktivity projektu:
Registrační číslo: CZ.31.6.0/0.0/0.0/23_101/0008591
Doba realizace projektu: 1.2.2024 – 30.9.2025
Projekt má za cíl podpořit systémový rozvoj dalšího profesního vzdělávání zaměstnanců v oblasti digitálních dovedností a Průmyslu 4.0 a rozvinout stranu nabídky i stimulovat stranu poptávky po dalším vzdělávání. Jde zejména o zvýšení odborné úrovně znalostí a digitálních dovedností a kompetencí pracovníků a o soulad kvalifikační úrovně pracovní síly s dynamicky se měnícími požadavky trhu práce. Financováno z NPO.
Registrační číslo: CZ.03.01.03/00/22_040/0002348
Doba realizace projektu: 1.1.2024 – 31.12.2026
Projekt podporuje vzdělávání zaměstnanců firem v oblastech jazykového vzdělávání a kurzů účetních, ekonomických, právních, odborných a měkkých manažerských dovedností. Projekt je financován z Operačního programu Zaměstnanost plus.
Registrační číslo: CZ.03.1.48/0.0/0.0/18_090/0012476
Doba realizace projektu: 1. 2. 2020 – 31. 1. 2022
Projekt si klade za cíl zlepšit zaměstnatelnost a zaměstnanost dvou cílových skupin v rámci Jihomoravského kraje:
1. Osoby pečující o malé děti: osoby pečující o osobu mladší 15 let.
2. Osoby nezaměstnané déle než 5 měsíců a zároveň ve věku 55 a více let
Úspěšnou realizací projektu budou řešeny problémy cílové skupiny jako například nízké kariérové sebevědomí či vyšší nezaměstnanost ve srovnání s jinými ohroženými skupinami.
Klíčové aktivity projektu:
Registrační číslo: CZ.03.1.52/0.0/0.0/19_110/0010887
Doba realizace projektu: 1. 7. 2019 – 30. 6. 2022
Projekt podporuje vzdělávání zaměstnanců firem, které jsou členskými organizacemi spolku EURIC a to v oblasti obecného IT, jazykového vzdělávání, kurzů účetních, ekonomických, právních a měkkých a manažerských dovedností. Projekt bude realizován v prostorech členských organizací po celé ČR mimo hl. město Prahu po dobu 3 let, a to za pomoci externího dodavatele vzdělávání. Cílem vzdělávání zaměstnanců bude zvýšení jejich odborné úrovně znalostí, dovedností a kompetencí.
Registrační číslo projektu: CZ.03.1.51/0.0/0.0/19_101/0017109
Termín realizace: 1.1.2021 – 30.6.2022
V rámci projektuje realizován navazující provoz dětské skupiny, jejíž kapacita je 12 dětí. Místem realizace projektu je Terezy Novákové 64, č.p. 1283, 62100 Brno. Provoz dětské skupiny potrvá 1,5 roku a to od 1.1.2019 do 31.12.2020. Zařízení je určeno pro širokou veřejnost a je provozováno na základě zákona o dětské skupině.
Kontakt:
Pavla Hudousková
hudouskova@euric.cz
734 154 022
Registrační číslo projektu: CZ.03.1.51/0.0/0.0/16_069/0011001
Termín realizace: 1. 7. 2019 – 30.6.2022
V rámci projektu jsou provozovány mirkojesle s kapacitou 4 děti od půl roku do čtyř let. Místem realizace projektu je Ostopovická 342/29, 642 00 Brno Bosonohy. Díky realizaci projektu dojde k rozšíření služby péče o dítě v místě realizace a okolí.
Kontakt:
Markéta Langerová
mlangerova@gmail.com
732 981 459
Registrační číslo projektu: CZ.03.1.51/0.0/0.0/19_101/0015619
Termín realizace: 1.11.2019 – 30.4.2022
V rámci projektu je realizován navazující provoz dětské skupiny Maloušci – třída Šalvějky. Kapacita dětské skupiny je 18 dětí. Místem realizace projektu je Údolní 223/7, 602 00 Brno. Zařízení je určeno pro širokou veřejnost a je provozováno na základě zákona o dětské skupině.
Kontakt:
Mgr. Bc. Ivana Procházková
info@malousci.cz
723 367 829
Registrační číslo: CZ.03.1.48/0.0/0.0/16_068/0007175
Realizace projektu: 1. 1. 2018 – 30. 11. 2019
Cílová skupina: Osoby dlouhodobě či opakovaně nezaměstnané, které pečují o děti do 15 let věku
Projekt pracuje s cílovou skupinu dlouhodobě či opakovaně nezaměstnaných osob, které pečují o děti do 15 let věku. Obtíže vyplývající ze slaďování pracovního života a péče o děti patří k realitě většiny rodičů. Ačkoliv se v posledních letech oslabuje polarita v rozdělení péče mezi muže a ženy, většinou o děti pečují ženy. Návrat do pracovního procesu bývá složitý především pro matky, které se před nástupem na rodičovskou dovolenou nestihly plně zapojit do pracovního procesu, nezískaly potřebné pracovní zkušenosti a dovednosti, popřípadě byly nezaměstnané a mají pracovní zkušenosti nulové.
Klíčové aktivity projektu:
Registrační číslo: CZ.1.04/3.1.06/30.00552
Částka: 4 094 074,00 Kč
Doba realizace projektu: 1. srpen 2013 až 30. červen 2015
Příprava a realizaci semináře pro společnost TENZUM, s.r.o. k ukončení projektu financovaného z Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost (OP LZZ), který se věnoval sociálnímu podnikání v České republice a zaměstnávání osob. Na semináři se diskutovalo o způsobu zaměstnávání osob, jejich motivaci a přístupu k práci. Zaměstnanci spolku EURIC, z.s. provázeli celým seminářem, usměrňovali diskuzi, a také připravili pro seminář odborné materiály týkající se zaměstnávání osob s nízkou kvalifikací.
Registrační číslo: CZ.1.04/2.1.01/D8.00041
Částka: 2 906 399,00 Kč
Doba realizace projektu: 1. září 2014 až 31. říjen 2015
EURIC, z.s. spolupracoval formou konzultací s Českým červeným křížem Brno při realizaci projektu „Integrace osob starších 50 let na trh práce“, který byl podpořen z OP LZZ. Spolupráce spočívala v pomoci s vypracováním monitorovacích zpráv (vykazování monitorovacích indikátorů, finanční přílohy – Soupiska účetních dokladů, Přehled čerpání, Rozpisy mzdových nákladů a další).
Registrační číslo: CZ.1.07./1.3.00/51.0038
Doba realizace projektu: 1.12.2014 – 31.10.2015
EURIC, z.s. se věnoval i školením na administraci projektů financovaných z evropských fondů. Jako příklad lze uvést školení realizačního týmu, v rámci kterého školili zaměstnanci žadatele klienty na administraci projektu z Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost (metodika OP VK – monitorovací indikátory, změnová řízení, zpracování výstupů, povinná publicita, archivace dokumentů a další). V témže projektu se podíleli zaměstnanci žadatele na přípravě odborného vzdělávání. V uvedeném projektu probíhala školení na 38 školách po celé České republice. Výstupem projektu bylo 1 077 podpořených klientů služeb, rozpočet projektu se pohyboval téměř na částce 35 mil. Kč.
Projekt podporuje vzdělávání zaměstnanců firem, které jsou členskými organizacemi spolku EURIC a to v oblasti obecného IT, jazykového vzdělávání, kurzů účetních, ekonomických, právních, měkkých a manažerských dovedností, technického a jiného odborného vzdělávání. Cílem vzdělávání zaměstnanců bude zvýšení jejich odborné úrovně znalostí, dovedností a kompetencí.
Termín realizace: 1. 2. 2017 – 31. 1. 2020
telefon: +420 603 735 182
email: info@euric.cz